Deux Formation à distance en intelligence collective.
Expérimenter des sessions en ligne pour se sensibiliser, sensibiler son équipe ou approfondir le management participatif.
Parfois, nous hésitons à nous lancer dans de nouvelles formations. Peut-être, craignons de ne pas utiliser au mieux notre énergie et nos ressources ?
Quand nous sommes déjà formés, nous ne prenons pas toujours le temps de pratiquer et d’entretenir nos apprentissages. Ou bien l’implémentation de ceux-ci apporte son lot de questions auxquelles nous ne détenons pas de réponses ?
Ces deux raisons expliquent notre proposition de formations à distance. La première vise une sensibilisation tandis que la deuxième est réservée à ceux et celles qui ont suivi notre cycle de dix jours en Dynamique Participative.
Nous restons convaincus que les réflexions, les décisions et les apprentissages en groupe demandent un échange humain que le virtuel limite. Néanmoins, nous avons conscience que dans la réalité, le distanciel ouvre une fenêtre quand le présentiel devient une contrainte trop importante.
Deux types de formation à distance
Formation à distance en Dynamique Participative pour se sensibiliser ou sensibiliser son équipe à l’intelligence collective
Pour qui ? Toute personne qui souhaite découvrir l’intelligence collective. Quand, comment et ou la mettre en place.
Objectifs des sessions en ligne
- Apprendre les règles de bases de la Dynamique Participative et comment organiser les temps de rencontre
- Expérimenter les outils de base de l’intelligence collective et les adapter à la vie en entreprise
- Comprendre les rôles et responsabilités des animateurs et des secrétaires de réunions
- Connaître les conditions et les principes pour implémenter une démarche participative et passer d’une dynamique de groupe à une dynamique d’équipe
Modalités pratiques
- De une à quatre sessions en ligne de deux heures
- Maximum 8 participants
- Prix et organisation sur demande
Formation à distance en Dynamique Participative pour pratiquer l’intelligence collective et approndir ses connaissances grâce à des cas pratiques de votre organisation
Pour qui ? Toute personne qui a participé à un cycle complet de dix jours en Dynamique Participative
Objectifs des sessions en ligne
- Répondre aux questions pratiques suite à l’implémentation sur le terrain
- Expérimenter et mener des groupes de réflexion sur les problématiques que vous rencontrez dans votre organisation ou dans vos projets
- S’entrainer et prendre des décisions stratégiques par consentement pour votre organisation
Modalités pratiques
- Sessions en ligne de deux heures
- Maximum 8 participants
- Prix et organisation sur demande