Objectif du module 3 – les enjeux:
Définir les bons prochains pas pour l’implémentation d’une dynamique participative dans son organisation ; prendre conscience de son rôle de « personne source » dans le pilotage de son organisation en dynamique participative.
Pour l’atteindre, nous allons :
- poursuivre l’intégration des principes de la dynamique participative ;
- continuer à mieux comprendre la fonction du « premier lien » (responsable hiérarchique) dans la mise en œuvre d’une dynamique participative ;
- s’interroger sur les enjeux pour l’organisation et l’évolution de ses équipes afin de déployer la dynamique participative au bon endroit et au bon moment ;
- découvrir le concept de personne source, afin que chacun puisse prendre sa responsabilité au sein de son organisation.
09h00 Ouverture
1. Le positionnement du premier lien
- au-delà des rôles
- la double responsabilité du premier lien
2. Pour préparer l’implémentation de la dynamique participative : l’analyse du cycle de vie de votre organisation (partie 1)
- le cycle de vie des organisations
- les quatre rôles PAEI
- à quoi reconnaître les rôles PAEI ?
3. Mon profil PAEI
- réflexion en binôme
- quel profil PAEI pour quelle fonction ?
4. L’implémentation de la dynamique participative : analyse du cycle de vie de votre organisation (partie 2)
- deux chemins d’évolution : le cycle naturel et le chemin optimal
- pathologies et traitements du cycle d’évolution naturel
- le chemin optimal
12h30 Déjeuner
14h00
5. Le profil PAEI de l’organisation dont je suis le premier lien
- les prochains pas
6. Cycle d’organisation et implémentation de la dynamique participative
- Cycle d’évolution naturel et dynamique participative
7. Etapes clé de l’implémentation de la dynamique participative au sein d’une organisation
- Evaluation personnelle de la journée
17h00 Ronde de clôture finale
09h00 Ouverture
8. La personne source
- les « principes source », d’où ça vient ?
- les premiers « principes source »
- « source » et « sous sources »
- être vraiment source, ou comment éviter les pathologies
- transmission de la source
- comment identifier la source ?
- faisons le lien avec le PAEI
9. La source dans ma vie
- ma « biographie de source », réflexion individuelle
12h30 Déjeuner
10. La source dans mon organisation
11. Principes source et dynamique participative
12. Source et enjeux de transmission
13. Source et sous-sources
Evaluation personnelle du module 3
17h00 Ronde de clôture finale
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