Cycles de formation

Le cycle de formation en Dynamique Participative comprend cinq modules pour répondre à des enjeux aussi bien individuels que collectifs.

Apprendre à déployer l’intelligence collective

Afin de relever les défis de demain tout en prenant soin de l’humain, nos modèles organisationnels en entreprise vont devoir impérativement évoluer. La vitesse du changement s’accélère et la complexité augmente. Le besoin d’évolution est constant. Le développement de l’intelligence collective permet aux organisations de se transformer progressivement pour assurer leur pérennité, et offre aux individus l’opportunité de grandir et de se réaliser.

Nombreuses sont les formations qui s’inscrivent aujourd’hui dans l’innovation managériale. Celles-ci permettent de découvrir et d’expérimenter avant tout des outils. Des outils pour mobiliser l’intelligence collective, mieux collaborer, améliorer la performance d’une équipe.

Au-delà de la technique, il y a toute la dimension subtile et complexe de l’être humain. L’humain qui forme le cœur de l’entreprise, lui donne son rythme, lui permet de s’adapter, d’innover, de prospérer.

  • Vous souhaitez apprendre à décupler le potentiel créatif de vos collaborateurs ?
  • A favoriser une nouvelle dynamique interpersonnelle et de groupe au sein de votre organisation ?
  • A augmenter l’agilité de votre organisation et améliorer ses résultats ?
  • A expérimenter et intégrer un nouvel état d’esprit ?

Au-delà de la théorie, vous expérimentez les multiples outils et toute la subtilité de cette approche. Tout un savoir-être, au service d’un nouvel art de « vivre» et « travailler ensemble ». La formation est animée avec dynamisme, générosité, clarté, humour, pragmatisme et subtilité.

Modalités

  • 5 modules de 2 jours (9h à 17h)
  • Possibilité de suivre chaque module séparément ou de participer au cycle complet
  • Deux cycles de formation par an (1 cycle par semestre)
  • Formation organisée à Bruxelles (Woluwe-Saint-Pierre)

🙂 Bon à savoir : toutes nos formations peuvent être organisées sur mesure dans votre entreprise. Contactez-nous pour plus de renseignements.

Prix du cycle de formation en Dynamique Participative

Prix pour un cycle complet de 10 jours
Particuliers 1675 EUR TVAC | Associations et Indépendants 2235 EUR TVAC | Entreprises 2975 EUR TVAC

Prix pour un module de deux jours
Particuliers 370 EUR TVAC | Associations et Indépendants 515 EUR TVAC | Entreprises 660 EUR TVAC

Dates et modules

  • Module 1 – Les outils
    Découvrir les fondements  de la dynamique participative pour amorcer un esprit d’équipe. S’approprier les outils  d’intelligence collective pour réfléchir, décider et travailler ensemble.
    Dates: 16/09/2021 et 17/09/2021 OU 27/01/2022 et 28/01/2022
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  • Module 2 – Les responsables
    Se positionner pour soutenir ses collaborateurs. Créer un esprit d’équipe et un cercle décisionnel. Définir la mission, les ambitions, les valeurs d’un cercle ainsi que les principes de management.
    Dates: 14/10/2021 et 15/10/2021 OU 24/02/2022 et 25/02/2022
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  • Module 3 – Les enjeux
    Découvrir le chemin l’évolution de votre organisation et les étapes successives à son développement. Importance de la personne source et des principes «  source » pour déployer la dynamique participative.
    Dates: 18/11/2021 et 19/11/2021 OU 28/03/2022 et 29/09/2022
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  • Module 4 – Les acteurs
    Être un véritable « acteur »  au sein d’une organisation dynamique. Découverte du rôle du second lien dans le déploiement d’une gouvernance dynamique.
    Dates: 16/12/2021 et 17/12/2021 OU 05/05/2022 et 06/05/2022
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  • Module 5 – Les espaces
    Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et  déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation.
    Dates: 17/01/2022 et 18/01/2022 OU 16/06/2022 et 17/06/2022
    S’inscrire ici

Inscription et programme détaillé

Module 1 - 2 jours de formation

Module 1 – Les outils

Utiliser les processus de Dynamique Participative

Découvrir les fondements de la dynamique participative pour amorcer un esprit d'équipe. S'approprier les outils d'intelligence collective pour réfléchir, décider et travailler, ensemble.

Module 2 - 2 jours de formation

Module 2 – Les responsables

Conduire une Dynamique Participative

Se positionner pour soutenir ses collaborateurs. Créer un esprit d’équipe et un cercle décisionnel. Définir la mission, les ambitions, les valeurs d’un cercle ainsi que les principes de management.

Module 3 - 2 jours de formation

Module 3 – Les enjeux

Progresser en Dynamique Participative

Découvrir le chemin d’évolution de votre organisation et les étapes successives à son développement, l'importance de la personne source et des principes « source » pour déployer une dynamique participative.

Module 4 - 2 jours de formation

Module 4 – Les acteurs

Consolider votre expérience en Dynamique Participative

Être un véritable « acteur » au sein d’une organisation dynamique. Découverte du rôle du second lien dans le déploiement d’une gouvernance dynamique.

Module 5 - 2 jours de formation

Module 5 – Les espaces

Investir de nouveaux espaces pour déployer l'intelligence collective

Investir différents espaces pour libérer l’intelligence collective et déployer la dynamique et gouvernance participatives. Espaces de réciprocité, de solidarité, de régulation, de médiation.

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